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假招聘真卖信息:87万条求职简历流向境外,21人获刑

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岗位看起来是真的,流程看起来也是真的,投出去的简历同样是真的。可这些简历并没有被招聘公司用来选人,而是成了一批人牟利的工具。一个以林某锋为首的犯罪团伙,打着“招聘”的旗号,把八十七万多条求职者信息卖到境外,涉案金额七百四十六万多元。21名被告人被判处刑罚,并被提起刑事附带民事公益诉讼,最高人民检察院将此案作为典型案例发布并作出警示。

电脑屏幕上的招聘网页

一条“财路”与一支“队伍”

2024年5月,林某锋在一次企业招聘中发现了一条所谓的“财路”:应聘者的信息可以卖到境外。他在网络招聘平台注册企业账号,发布虚假招聘信息,收简历、攒信息。但一个企业账号能获取的数量有限,还频繁违反平台规则被封禁。于是他开始招人“组队”。

福建省福州市台江区人民检察院第一检察部副主任苏珺珺介绍,被告人林某锋把人分成两拨。前端是“引流团队”,任务是冒充求职者,去联系别的企业的人力资源工作人员,许以好处,让对方用自己手里的企业账号非法获取应聘人员的个人信息。后端是“数据团队”,负责向这些被收买的企业人力资源部门提供公民个人信息采集模板,把收回来的信息统一汇总、整理。最后,林某锋通过网络把这些信息向境外出售牟利。

招聘平台是入口,企业账号是工具,企业人力资源管理部门工作人员是内应。

87万余条信息与746万余元

经统计,林某锋组建的这个团伙非法获取、出售的公民个人信息一共八十七万多条。为了逃避惩治,卖信息所得的违法所得全部用虚拟货币结算,再由本案被告人宁某兑换成人民币。检察机关建议侦查机关提取几类关键证据:服务器数据、电子交易记录、涉案人员聊天记录以及结算凭证,最终核定涉案金额七百四十六万多元。

苏珺珺说,被告人售卖的这些信息就是求职者简历上的内容:是谁、怎么联系、做过什么。信息一旦流到境外,往往就成了电信网络诈骗的“原料”。这不是普通的“信息泄露”,而是一条完整的黑产链条。

堆放在桌上的纸质简历

21人获刑,2人承担公益损害赔偿

2025年10月至2026年2月,台江区检察院陆续提起公诉:林某锋等二十人构成侵犯公民个人信息罪,宁某构成帮助信息网络犯罪活动罪。法院以侵犯公民个人信息罪、帮助信息网络犯罪活动罪,对林某锋等二十一人分别判处五年三个月至六个月不等的有期徒刑、拘役,并处罚金,同时责令承担支付公益损害赔偿金、赔礼道歉等民事责任。判决已生效。

福建省福州市台江区人民检察院第五检察部主任陈钦表示,林某锋等人非法获取应聘人员的个人信息,侵害了众多不特定求职者的个人信息安全和生活安宁,还引发电信网络诈骗等犯罪,导致国家和公共利益受损。检察机关依据个人信息保护法第七十条规定,对林某锋等二人提起刑事附带民事公益诉讼。法院采纳意见,判令附带民事公益诉讼被告人删除本案中所有涉及侵犯他人公民个人信息的文件材料、在国家级新闻媒体上向社会公众公开赔礼道歉、分别支付公益损害赔偿金四百万元、一万元。

求职者与平台都该多留个心

关于防范网络高薪招聘陷阱的警示,司法机关、媒体没少发。福建省人民检察院第一检察部四级高级检察官余丽丽说,这个案例暴露出的细节反映了侵犯公民个人信息犯罪的新趋势。她指出,案件揭开了一条隐蔽的黑产路径:求职者投简历几乎不设防,有人以招聘为幌子,未经同意获取、出售应聘信息,破坏的是就业领域的信任基础。企业人力资源管理部门工作人员要以此案为鉴,牢记招聘权限是履职便利,不是私人资源,滥用权限出卖求职者信息,就是黑灰产业链的帮凶,一样要担责。严惩犯罪的同时,用赔偿损失、赔礼道歉、删除数据修复公益损害,刑事与公益诉讼同向发力,实现双重规制。

最高人民检察院公益诉讼检察厅一级高级检察官助理牟琦则给求职者及招聘平台提出了建议:求职者要看清企业认证和授权,别把身份证号、银行卡号、住址全交出去;接到精准推销、诈骗电话,要当心信息被倒卖,必要时举报。对平台而言,资质审核、导出监控、下载拦截、封号联动都要用起来,别等出事才说“我只是中介”,对于涉及公民个人信息的问题,多注意都不为过。

手机屏幕上的求职应用界面